donderdag, juni 17th, 2021 | Geplaatst in: Geen categorie | Geen reacties »

Slim een vacature vullen doe je met een vacaturecampagne op social. Maar wat werkt bij het online werven van nieuwe collega’s écht? Onze manier: weg met standaard vacatures, saai beeld en voorspelbare functieomschrijvingen. Zoek in de vijver waar jouw doelgroep zich 24/7 bevindt: scrollend, swipend en likend op social. Zo hark je ze binnen!  

Als je meerdere medewerkers in een keer zoekt, of een specifiek profiel moeten vinden, dan is een vacaturecampagne misschien wel dé manier. Met een origineel concept én een sterk beeld wek je heel wat interesse.

Waarom werven via social media?

1. Online staat altijd aan

2. Heel specifiek targeten

3. Gegarandeerd bereik

4. Data to the max en daarmee optimaliseren

5. Drempel om te solliciteren is laag

Maar welke social media kanalen zet je in?

LinkedIn is een professioneel social media platform dat zich perfect leent om je ideale kandidaat te vinden. Of toch niet …? 

Stel: je zoekt een jonge gozer met groene vingers die van aanpakken weet. Liked, scrollt en swiped hij dan niet eerder een paar keer per dag op Facebook en Instagram/Instagram Stories? 

Juistem, je begrijpt het. Even goed nagaan waar jouw doelgroep zich bevindt, voordat je lukraak plaatst en adverteert op één of juist alle kanalen. Echt zonde! 

Opvallen, aantrekken en verleiden

De kracht van prikkelende content wordt nog wel eens onderschat. Maar de manier waarop een vacature is ingestoken kan echt het verschil maken. Maar hoe vertaal je de vacature naar opvallende content? Daar komen de/jouw creatieve skills om de hoek kijken. Met een rete goed concept, strak beeld en aansprekende copy kom je een heeeul eind. Voeg daar een advertentiespecialist bij en je kunt de sollicitanten geheid binnen harken. Hieronder alvast tof beeld van vacaturecampagnes om je te inspireren…

Doelgericht targeten: got to love it!

Jij wilt alleen de beste voor de job. We get it. De kunst van het adverteren is daarom om jouw boodschap af te stemmen op de juiste doelgroep. En daar gaat social ‘ver’ mee. Je kunt namelijk targeten naar de interesses van de doelgroep en daarop inspelen (met jouw vacaturecampagne). 

Dan hebben we nog retargeting. Nóg een stapje verder. Stel: Eric ziet jouw vacaturecampagne voorbijkomen in zijn tijdlijn. Hij klikt erop, bekijkt de vacature, maar onderneemt vervolgens geen actie. Dán kun je retargeting toepassen. Dit zorgt ervoor dat Eric nog vaker de vacature voorbij ziet komen en zich wellicht toch bedenkt. Want – even een weetje tussendoor – een persoon moet gemiddeld 7x(!) jouw advertentie voorbij zien komen, voordat hij/zij er wat mee doet. 

En win-win van social: je bereikt ook mensen die niet actief naar een nieuwe baan zoeken. Maar toevallig voorbij scrollen en denken ‘hé, das wat voor mij’. Want wanneer jouw vacature opvalt tussen al het andere in de tijdlijn, kunnen ook zij geïnteresseerd raken. Met misschien wel een sollicitatie tot gevolg. Kijk, dat zijn kansen! 

Zo, nu loop je vast over van de ideeën voor je (volgende) vacaturecampagne. Blijft de inspiratie toch uit of kun je wel wat #socialnerds gebruiken om je geniale idee uit te werken of iets geniaals te bedenken? Geef ons gerust een belletje! 

woensdag, april 14th, 2021 | Geplaatst in: Geen categorie | Geen reacties »

Bloggen is werk. Een boel werk. “Maar hé… wat levert het mij nou op?” Als dát voor jou een onbekende wereld is, waarom zou je dan überhaupt beginnen met zakelijk bloggen? En het óók nog eens volhouden. 🤷🏻‍♀️ Daarom leggen we je uit wat de impact is van jouw blog én laten je zien hoe je ervoor zorgt dat mensen je blog ook echt vinden. 

Heb je wel blogs nodig?

Eerlijk is eerlijk: sommigen bedrijven kunnen best zonder. Je blogt niet per sé voor je lol: je wilt er nieuwe klanten mee krijgen, je ‘volgers’ kennis bij brengen en meer van jezelf/bedrijf laten zien. 

Redenen om er WEL die moeite in te steken zijn:

#1 Je verkoopt een onzichtbare dienst: blogs helpen je klanten om te snappen wat je nou precies doet. 

#2 Je verkoopt een product dat veel vragen oproept: blogs helpen om vast een boel van die vragen te beantwoorden.

#3 Je krijgt veel klanten online: het is bij jou nodig dat je website goed scoort in Google. Blogs helpen daarbij; Google loves actualiteit (pssst.. later meer hierover).

#4 Je blogs zijn juweeltjes: je hebt super interessante dingen te vertellen over je werk óf je weet ze heel mooi te vertellen. Mensen genieten van je blogs #pureliteratuur. 

Redenen om vooral NIET te bloggen

#1 Je hebt er totaal geen zin in: gewoon niet doen dan. Er zijn zat andere manieren om aandacht te krijgen. Of huur professionals in om blogs voor jou te schrijven. We houden ons aanbevolen 😉

De impact van jouw zakelijk blog

Nog niet helemaal overtuigd om zakelijk te gaan bloggen? Vast wél wanneer wij je de impact van het bloggen vertellen. Dus hier komt ‘ie…

Google houdt van blogs

We verklapten het eerder al: Google loves actualiteit. Blog je regelmatig, dan ziet Google dat jouw website actueel is. Dit werkt in jouw voordeel bij het ‘hoog in Google komen’. Ook het toevoegen van zoekwoorden of nog beter, je blog volledig SEO proof schrijven helpt bij je vindbaarheid.

Zakelijk bloggen verhoogt je expertstatus

Word influencer in jouw vak! Met jouw unieke visie, aanpak of bijzondere dienst/product kun je dat. 

Bloggen maakt je zichtbaar

De mens achter het bedrijf, de persoonlijkheid van de schrijver. Maar een blog maakt ook jouw product/dienst zichtbaar. 

En… jij groeit als expert!

Bloggen betekent: even je (oude) kennis ophalen, zelf nieuwe trends ontdekken en je schrijfskills verbeteren/ontwikkelen. 🤓

Hoe zorg je nou dat mensen je blog ook echt vinden?

Besteed je veel tijd aan je blog, maar laat je de ‘promotie’ versloffen? Zonde hé. 🤦🏻‍♀️ Je lezers vinden je blog echt niet vanzelf; je moet actief naar ze toe om te vertellen dat je een pareltje hebt geschreven. Maar hoe? 

SEO

Zorg (aan de achterkant) van je blog voor een goede focus zoekterm/keyphrase. Hét woord (of de woorden) waarop jij wilt dat je blog gevonden wordt in de zoekresultaten van Google. Laat je bij die woorden vooral inspireren door de woordenschat van je lezers (in spe). Met andere woorden: welke woorden/zoektermen tikken je lezers spontaan in in Google (om op jouw blog uit te komen)? Verwerk deze zoekwoorden ook in je tekst. Nul inspiratie? Dan kan je eventueel een zoekwoorden onderzoek doen (Google maar eens, ha! 😜).

Check ook je meta-omschrijving; de korte tekst (in het zwart) dat je in Google onder elk zoekresultaat ziet. In 150 karakters leg je uit waar je blog over gaat (en verwerk je het liefst je focus zoekterm). Begrijp dat je je meta-omschrijving niet alleen schrijft voor Google, maar ook om je lezers in spe ertoe te verleiden om ‘jouw’ zoekresultaat aan te klikken. 

Vergeet daarnaast niet om al jouw afbeeldingen een beschrijving mee te geven. Google ‘ziet’ namelijk niet wat er op de afbeelding is afgebeeld, maar kan het wél lezen. 

Nieuwsbrief

Om je blog te promoten kun je ervoor kiezen om een nieuwsbrief te schrijven. Bijvoorbeeld via Mailchimp! Zo stuur je inschrijvers bij elk nieuwe blog een kort mailtje met een pakkende beschrijving én link naar je blog. 

Social media 

Heb je een mooie blog geschreven? Wijd er dan een post aan met link naar je blog. Bekijk welke kanalen geschikt zijn voor jouw type blog en go for it. Nou horen we je denken “Maar op Instagram kan ik toch helemaal geen linkje delen in een post?”. Helemaal waar. Maar je kunt wel een link plaatsen in je Instagram bio. Verander de link bij elke nieuwe blog, of gebruik Linktree!

Deel je een blog via een bedrijfsaccount? Schroom je niet om al je collega’s in te zetten als ‘influencers’. Zo wordt jouw blog meer gedeeld; dus meer bereik! 🙌

Adverteren

Mag jouw doelgroep de blog echt niet missen? Dan kun je er eens over nadenken om ‘m te adverteren op bijvoorbeeld Facebook, Instagram of LinkedIn. Zo kun je al met een klein budget een heel groot bereik generen. 

Zakelijk bloggen: heeft het zin?

Om aan het einde van de blog nog even terug te komen op de titel waarop je binnenkwam (via Google of social media): ja, bloggen heeft zin. Mits je blog gelezen wordt. Dus sla deze tips op en go for it! Onthoud dat jouw kennis goud – uuhhh een blog – waard zijn. Dus succes met bloggen (of niet)! 🤙

donderdag, januari 23rd, 2020 | Geplaatst in: Geen categorie | Geen reacties »

Als je al vaker via Facebook hebt geadverteerd zul je er vast wel eens van gehoord hebben, de Facebook Pixel. Deze pixel is simpel gezegd een stukje code dat je op je website (of een specifieke pagina) kunt plaatsen. Als je dat gedaan hebt kun je aan de slag met #nextlevel advertising. Deze pixel houdt namelijk bij welke personen er op welke pagina’s van jouw website zijn geweest en vertalen dat dan ook meteen door naar de Facebook advertising omgeving.

En met die gegevens kun je vervolgens heel gericht die mensen targeten die al eerder je website of, nog beter, een bepaalde pagina bezocht hebben. Als jij bijvoorbeeld als reisorganisatie een pagina op je website hebt staan waarin je van alles verteld over Barcelona, kun je een advertentie opmaken over een reis naar Barcelona en deze kun je dan sturen naar de personen die jouw pagina over die stad al een bezocht hebben. Zo weet je zeker dat je de mensen bereikt die ook echt geïnteresseerd zijn.

Maar hoe doe je dat eigenlijk, een Facebook Pixel installeren? We leggen het graag aan je uit.

Stap 1: Ga naar de advertentieomgeving

Je begint met het aanmaken van de pixel in je pixel omgeving en vervolgens ga je aan de slag met het installeren van de Facebook pixel op de website waarvan je de activiteit wilt meten. Je komt op de volgende manier in de pixel omgeving:

1. Allereerst moet je beheerder zijn van de betreffende pagina. Ben je dat nog niet, vraag dat dan aan bij iemand die wel beheerder van de pagina is.

2. Daarnaast moet er ook en advertentieaccount zijn, en ook daar moet je aan gekoppeld zijn.

3. Ga via je ‘normale’ Facebookaccount naar de advertentieomgeving. Klik in de bovenbalk op het meest rechtse icoontje en selecteer dan in het menu ‘’advertenties beheren’’ (zie onderstaande afbeelding). Je komt dan in de advertentieomgeving.

4. In de advertentieomgeving kies je eerst je advertentieaccount (alleen als je meerdere advertentieaccounts beheert uiteraard). Vervolgens kies je helemaal links op je scherm voor ‘Menu Bedrijfshulpmiddelen’, als icoontje weergegeven als 9 puntjes. In het menu dat dan openklapt kies je voor ‘Gebeurtenisbeheer’.

5. Je bent nu in de pixels omgeving en kunt beginnen met het aanmaken van de pixel.

Stap 2: Maak de pixel aan

6. Vervolgens kies je voor ‘’Nieuwe gegevensbron toevoegen’’. Volg de stappen zoals ze door Facebook beschreven worden. Als je dat doet is de pixel aangemaakt.

Stap 3: Installeer de pixel op je website

7. Al werk je met een websitebouwer, kun je ook vragen of zij de pixel willen installeren nadat je die hebt aangemaakt. Het installeren van de pixel is voor websitebouwers een simpel klusje en dan weet je ook zeker dat hij goed staat. Als je het zelf gaat doen is het belangrijk dat je zelf verstand hebt van de achterkant van de website en van coderen.

8. Is het niet mogelijk om de websitebouwer in te schakelen, bekijk dan de implementatiegids voor pixels: https://www.facebook.com/business/help/952192354843755

En? Is het je gelukt om de pixel te installeren? Well done, je bent nu klaar om nog gerichter advertenties aan te bieden aan je doelgroep! Of is het niet gelukt? In dat geval helpen we je graag verder.

Let op: Als je een Facebookpixel installeert moet je volgens de GDPR/AVG wel toestemming vragen bij je bezoekers, middels cookies. Als je dit nog nooit gedaan hebt kan het best lastig zijn om er zelf een op te stellen, want ja waar begin je?

Een handige tool om gemakkelijk zelf je cookiemelding op te maken is https://www.cookiebot.com/. Via deze cookiebot kun je je websiteadres invoeren en vervolgens maakt deze tool een scan van je website. Zo weet hij gelijk welke cookies jij gebruikt en maakt hij aan de hand daarvan een cookiemelding op. Een kind kan de was doen!

Joey