Een volledige digitale merkstrategie voor Adlas

Adlas Metaalbewerking snijdt, vormt en verbindt. Maar als het gaat om mensen verbinden? Daar schuurden de traditionele methoden flink. Met krantenadvertenties als enige gereedschap was het werven van nieuw talent een taaie klus. Tijd om het digitaal over een andere boeg te gooien – en daar kwamen wij in beeld met een doordachte digitale merkstrategie.

Wie en wat?

Wat hebben we gedaan?

Social strategie Social advertising Copy Design Social media management Online Marketing Social Media Social advertising Communicatie strategie Video Motion design Fotografie Video

Deze Lemons hebben aan dit project gewerkt:

Désirée van den Berg
Project Manager
Eric Looijen
Creative Director
Joey van der Vlist
Social Advertising Specialist
Romy Kooijman
Creative Content Creator
Kirsten Rochat
Graphic Designer
Amira Bolier
Junior Graphic Designer

Van krant naar views en clicks

Hoe laat je een digitaal-georiënteerde doelgroep zien dat dit metaalbedrijf niet alleen modern en technologisch is, maar ook een fijne werkplek? Door je verhaal te vertellen op plekken waar ze écht luisteren. Adlas wilde niet alleen vacatures vullen met een wervingscampagne, maar ook hun uitstraling oppoetsen – want een frisse look trekt niet alleen nieuwe medewerkers en klanten aan, maar vergroot ook de brand awareness.

Slim gesmeed: onze aanpak

Bij Fresh Lemon pakken we het net even anders aan. Met een combinatie van social media advertising, conversiegerichte marketing en visuele storytelling vingen we de kern van het merk en brachten we Adlas op de juiste manier onder de aandacht.

  1. De kracht van het grote scherm

    We maakten een wervingsvideo die het karakter van Adlas liet zien – van innovaties tot een informele werksfeer. De video draaide in lokale bioscopen en gaf Adlas een groot podium om hun employer branding te versterken.

  2. Social-first wervingsstrategie

    Met vacaturevideo’s brachten we elke functie tot leven. Dankzij gerichte advertenties op Meta en TikTok werden de juiste doelgroepen bereikt.

  3. Onderscheidend op vakevent METAVAK

    In samenwerking met Hokra smeedden we een stand die opviel én bleef hangen, mede door extra online zichtbaarheid. Giveaways – van zonnebrillen tot koffiebekers – maakten bezoekers ambassadeurs van Adlas, ook na de beurs.

  4. Altijd relevant op socials

    Door het creëren en beheren van social content blijft Adlas altijd zichtbaar en aantrekkelijk, zowel voor nieuw talent als voor klanten.

  5. Tools voor de toekomst

    In workshops leerde het team van Adlas hoe ze zelf social advertising en content creatie kunnen inzetten.

De volgende slag in digitale merkstrategie: een nieuwe website

In de toekomst volgt een website die naadloos aansluit bij de nieuwe communicatielijn, voor een herkenbare en consistente uitstraling.

Sterke resultaten, solide toekomst

De bioscoopcampagne gaf Adlas een krachtig podium, terwijl de social-first strategie gericht talent bereikte. Op METAVAK zorgden een opvallende stand en slimme giveaways voor blijvende impact. Het resultaat? Meer sollicitaties, een sterker werkgeversmerk en een stevigere digitale merkstrategie.

Oók resultaten
binnenharken?